法内残業

所定労働時間を超えるが法定労働時間を超えない労働をいいます。

たとえば，所定労働時間が７時間，７時間３０分働いた場合，所定労働時間は超えているが法定労働時間（８時間）は超えていないので労基法上の問題は生じません。